Szczegóły

Dla naszego klienta firmy transportowo – spedycyjnej specjalizującej się w transporcie krytycznym czasowo, transporcie całopojazdowym oraz transportem chłodniczym i farmaceutycznym pojazdami do 3,5t, ale także usługach kurier na pokładzie, AOG, transportu materiałów niebezpiecznych czy dedykowanych projektów logistycznych. Poszukujemy osoby na stanowisko:

  • Fleet Manager / Menadżer ds. floty
  • Lokalizacja: Rzeszów
  • Wynagrodzenie:
    • B2B: 12 000 – 14 000 zł netto + system premiowy;
       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • Organizowanie i rozwijanie działu flotowego, wspierając Zarząd Firmy w rozwoju biznesu;
  • Zarządzanie sześcioosobowym działem floty w celu osiągnięcia wyznaczonych celów;
  • Zarządzenie, szkolenie i rozwijanie zespołu w celu poprawy wyników indywidualnych i organizacji pracy działu;
  • Tworzenie procedur oraz rozwiązań transportowych optymalizujących zarządzanie flotą transportową;
  • Zarządzanie dostawcami i powiązanymi umowami zakupowymi i leasingowymi firmy;
  • Efektywne rozwiązania problemów związanych z flotą własną pojazdów, w obszarze rentowności, a także zgodności z wymaganiami prawnymi i certyfikacyjnymi;
  • Nadzór nad szkoleniami kierowców zgodnym z Systemem Zarządzania Jakością i Dobrą Praktyka Dystrybucyjną;
  • Analiza polis oraz nadzór nad szkodami;
  • Zamówienia i zakupy pojazdów oraz wyposażenia;
  • Analiza norm spalania i szkolenie kierowców w celu obniżenia normy;
  • Opracowywanie harmonogramu szkoleń kierowców;
  • Prowadzenie polityki zarządzania kierowcami;
  • Nadzór nad rekrutacją kierowców i pracowników działu;
  • Współpraca z innymi działami firmy: administracja, kadry, HR, spedycja i transport.

OCZEKIWANIA

  • Minimum pięć lat doświadczenia na stanowisku pokrewnym w obszarze floty własnej – warunek konieczny;
  • Gotowość do relokacji – warunek konieczny;
  • Doświadczanie w analizie oraz negocjacji warunków i kosztów podczas zawierania umów leasingowych;
  • Doświadczanie we współpracy z TU i likwidacji powstałych szkód;
  • Znajomość aktualnych przepisów i regulacji z zakresu prawa pracy kierowców w transporcie międzynarodowym;
  • Wiedza na temat rozliczania wynagrodzeń kierowców;
  • Certyfikat kompetencji zawodowych lub dobra znajomość czasu pracy kierowców;
  • Znajomość procesów, przepisów i narzędzi w obszarze zarządzania flotą;
  • Wiedza z zakresu eksploatacji pojazdów dostawczych i ciężarowych;
  • Dobra znajomość programu Excel oraz oprogramowania telematycznego;
  • Umiejętności analizy poziomu spalania przy dużej liczbie pojazdów i umiejętności wskazania anomalii;
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w oparciu o procedury ISO, GDP, AEO

OFERUJEMY

  • Zatrudnienie na podstawie umowy B2B w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie spedycyjno-transportowej;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze wraz z motywacyjnym wynagrodzeniem premiowym;
  • Oferujemy pakiet relokacyjny;
  • Przyjazny onboarding oraz wsparcie doświadczonych członków zespołu;
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej;
  • Dofinansowanie do szkoleń i kursów branżowych;
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy;
  • Płaskie struktury organizacyjne i krótkie drogi decyzyjne;
  • Niezbędne i nowoczesne narzędzia pracy;
  • Nowoczesny park samochodowy
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych;
  • Nowoczesne biuro.

APLIKUJ

W aplikacji proszę o umieszczenie klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MoveON! Consulting Radosław Bugaj z siedzibą ul. Jasna 36/6, 43-190 Mikołów dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”